Konflikte - Chance für neue Lösungen

Das Coaching mit Pferden bietet kreative Lösungswege zur internen Konfliktbewältigung im Team. Durch eine bessere Kommunikation wächst eine positive Arbeits-Atmosphäre. Die Mitarbeiter zeigen eine höhere Motivation und Zufriedenheit. Dieses spiegelt sich in einer höheren Leistungsbereitschaft und Steigerung der Produktivität. Eine positive Auswirkung auf Kundenbeziehungen kann ebenfalls verzeichnet werden.

"Folge mir" - Stärkung effektiver Führungskompetenzen

Führen ist Vertrauenssache. Das Pferd folgt dem Menschen nur, wenn grundlegende Qualitäten des "Pferdeführers" stimmig sind: Dominanz, Respekt und Vertrauen, in Kombination mit Souveränität, Sensibilität und Kompetenz, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Führungskompetenzen zu stärken und zu verfeinern. Damit können Beziehungen zwischen Managern, Mitarbeitern und Kunden verbessert werden.

Grenzen setzen

Im Coaching wird speziell an dem Theama Grenzen setzen und sich abgrenzen gearbeitet. Somit können persönliche Kompetenzen erweitert werden und die eigene Belastbarkeit erhalten werden. 

Burn-Out-Prophylaxe, Work-Life-Balance

Viele Berufe setzen eine hohe Verantwortung, extreme Leistungsbereitschaft und ein großes Maß an sozial-emotionalen Kompetenzen voraus. Im Coaching mit Pferden werden durch den "Blick nach innen, zu sich selbst", eigene Bedürfnisse (wieder) wahrgenommen. Emotionen können einen Kanal finden und verarbeitet werden. Insbesondere psychosomatische Komponenten werden durch die erlernten Strategien günstig beeinflusst. Es gilt, eigene Ressourcen zu erkennen und diese zielgerichtet für sich zu nutzen. Ein Gefühl von Entspannung und Zufriedenheit kann "der Türöffner" für neue Möglichkeiten und Gedanken sein.